Turka'nın Sürdürülebilirlik Vizyonu: Kadın İstihdamı ve İnovasyon

Türkiye’deki araç muayene istasyonlarını Turka markasıyla 2027-2047 yılları arasında işleteceğini kamuoyuna açıklayan MOI Ortak Girişim Grubu, araç muayene sistemlerini geliştirerek otomasyon odaklı yapı kurmayı ve kadın istihdamının artırmayı düşünüyor.

Turka, 15 Ağustos 2027 tarihinde başlayacak yeni dönemde, Türkiye’de 2007’den beri devam eden araç muayene kültürünü daha ileriye taşıyarak otomasyon ağırlıklı bir yapı kurmayı planlarken, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konularında da sektörde fark yaratacak.

Bu nedenle Turka’nın üst düzey yöneticileri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile makamında bir araya geldi. Görüşmede, Bakan Göktaş ile kadın istihdamı başta olmak üzere, şirketin yeni nesil araç muayene sürecindeki öncelikli hedefleri aktarıldı.

Araç muayene istasyonlarının sayısını 249’a çıkaracak olan şirketin planları arasında, kadın istihdamına katkıda bulunmak nedeniyle, sadece kadınların yer aldığı bir istasyon açmak bulunuyor. 

Kurulacak Turka Akademi’de düzenli olarak kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programları verilerek sertifikalı kadın personel sayısı artırılacak ve çalışma ortamları, iş sağlığı ve güvenliği standartları gereğince kadın ergonomisine uygun şekilde tasarlanacak.

Şirket, kadın araç sahiplerini de düşünerek yeni bir uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyor. Kadın araç sahiplerinin araç muayene sırasında uzun süre beklemesinin önüne geçmek için bir hattın, kadın araç sahiplerine öncelik verilecek şekilde altyapı düzenlemesi gerçekleştiriliyor.

Kadın Yönetici Oranının Artırılması Konusunda Çalışmalar Yapılacak

Turka, çalışma hayatına ara veren kadınların istihdama kazandırılması ve genç kadınlara yönelik staj programlarıyla istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi, kadın yönetici oranının artırılması için yapılacak çalışmalarla da sektörde farklılık yaratmayı amaçlıyor. 

Sadece kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurma vizyonunu 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme fikriyle bir araya getiren Turka, bu istasyonda kreş hizmeti de verilmesini düşünüyor. 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışana görev verilmesi planlanıyor.

Şirket, Türkiye’nin “Yeşil Dönüşüm” hedefleri ve “Sıfır Atık Yönetmeliği” ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını benimseyen bir operasyon modelini hayata geçiriyor. Bu bağlamda da bütün istasyonlarda Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği projeleri ve su tüketimi azaltan sistemler devreye sokulacak. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve bütün bu süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek. 

Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlara, alt işleticiler ve topluma yönelik sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eğitimleri verilecek. İstasyonlarda güneş panelleri, enerji verimli ekipman ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izi düşürülecek. Ayrıca afet durumunda sahra hastanesine dönüştürülebilen esnek bir altyapıyla toplumsal dayanıklılık artırılacak. 

Böylece Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modelini hayata geçirecek.